التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المشاركات

كلمات جديدة تعلمتها من دورة دروب ( اللغة الإنجليزية في مكان العمل- إستعد لسوق العمل )

fascinated  - مبهورة experience - تجربة placement - تحديد مستوى depending - اعتماداً result - نتيجة should - ينبغي practice - يمارس extensively - على نطاق واسع enroll - يلتحق -----------------------------
آخر المشاركات

موقف صفي | التعامل مع مثيري المشاكل من الطلاب

 * لا نكن مثاليين! ففي كل فصل يوجد طالب أو أكثر يتسببون في إثارة المشاكل وإعاقة عملية التدريس بشكل أو بآخر .  هناك بعض الأساليب للتغلب على هذه المشكلة أو التخفيف منها. تأمل معي الخطوات التالية: 1ـ اجعل فصلك ممتلئا بالحيوية والنشاط حتى لا تسمح للملل بالدخول إلى نفوس الطلاب. 2- ابحث دائما عن السبب الذي يدعو الطالب لإثارة المشاكل وقم بإزالته إن أمكن. قد يكون السبب وجوده بجانب طالب آخر قم بالتفريق بينهما. قد يكون للتعبير عن تضايقه من شيء معين أو لجلب الانتباه إليه، تعامل مع كل سبب بما يناسبه. 3ـ اجعل ذلك الطالب في مقدمة الفصل حتى يكون تحت نظرك وبالقرب منك. 4- ليس كل مشكلة يثيرها الطالب تحتاج إلى أن توقف الدرس وتعالجها، من التصرفات ما يكون مجرد النظر إلى الطالب أو المرور بجانبه والتربيت على كتفه كافيا لإنهائه دون أن يشعر الآخرون. 5- من أكثر ما يسبب هذه المشاكل فراغ الطالب فأشغل الطلاب، ولا يكفي أن تنشغل أنت فقط بالتدريس! 6- استخدم أسلوب الاستدعاء بعد نهاية الحصة والتفاهم مع الطالب بشكل ودي. حاول أن تأخذ منه وعدا ألا يكرر ما حدث. 7-حاول نقل الطالب لفصل آخر.  ...

طريقة ناجحة للتدريس

الطريقة الناجحة للتدريس :  1- أن تؤدي الغاية في أقل وقت وأيسر جهد يبذله المعلم والمتعلم 2- ان تثير التلاميذ وتحفزهم وتدفعهم إلى العمل الإيجابي والمشاركة الفعالة في الدرس 3- أن تشجع التلاميذ على التفكير 4- أن تكون الطريقة مرنة وغير جامدة فتارة في صور العاب ومسابقات وتارة في صورة محاورات و تمثيليات وتارة في صورة العاب ومسابقات لأن استمرار الطريقة على وتيرة واحدة يؤدي إلى الملل والسآمة داخل الفصل ولذلك فالتنويع مطلوب 5- تراعي الفروق الفردية بين الطلاب في الذكاء والميول والقدرات والتحصيل كما تراعي ظروفهم الاجتماعية والاقتصادية فما يصلح لتلاميذ المدن قد لا يصلح لتلاميذ القرى 6- أن تربط الطريقة بين المادة وبين واقع الطلاب 7- أن تربي الطريقة في التلاميذ الاعتماد على النفس 8- أن لا تخلو الطريقة من وسائل متنوعة ومناسبة 9- تكون الطريقة مبنية على أساس مبادئ علم النفس وعلى الخصائص النفسية للتلاميذ 10- أن تعمل على جعل التلميذ هو محور العملية التعليمية فلا يليق بالمعلم إهمال تلاميذه أثناء الدرس معوقات العلاقة بين المعلم وتلاميذه  هناك فواصل عميقة بين المعلم وتلاميذه بوسائل قا...

صفات المعلم الناجح

صفات المعلم/ه الناجح  - الالتزام بكل مايكل به من قبل الادارة أو المشرف في مصلحة الطالب . - الحرص على استمرار العلاقة الجيدة بين البيت والمدرسة . -الاتصاف بالخلق الحسن والصدق والأمانة . -اتقان المادة التي يقوم بتدريسها . -المام المعلم بخصائص نمو التلاميذ في المرحلة التي يدرسها . - المام المعلم بأهداف المنهج والمادة التي يدرسها . - المشاركة الفعالة في الأنشطة المدرسية المختلة . -  تفعيل دوره في الاشراف اليومي . - زيارة مركز مصادر التعلم والاستفادة منه في تنفيذ بعض الدروس. -  تقبل أراء الآخرين ومناقشتها باسلوب هاديء وبناء . -العلاقة المتميزة والجيدة مع جميع المعلمين والموظفين في المدرسة . -الاخلاص في العمل لله سبحانه وتعالى وأن يجعل مخافة الله نصب عينيه أثناء أداء عمله . -احترام القواعد واللوائح والأنظمة التي تنظم العمل . -شجيع التلاميذ على التعلم داخل المدرسة وخارجها بكل الوسائل . - يحب مهنته ويخلص لها ويتفانى في خدمتها . - الاطلاع المستمر والالمام بكل جديد في المادة . -استخدام الوسائل التعليمية والأجهزة المختلفة ( كمبيوتر ، انترنت ، ...الخ) . -ربط ال...

الغش أسبابة وعلاجة

    - أسباب الغش      - إحساس الطالب بضعف قدراته العقلية  . - ضعف مستوى التحصيل الدراسي للطالب  . - عدم الرغبة في الدراسة . - عدم تقدير المسؤولية من قبل الطالب  . - كثرة المطالبة بالواجبات . - الملل من المدرسة . - عدم الاستعداد الكافي للامتحان  . - وجود مشكلة بين الطالب والمدرس. - الخوف والقلق من الامتحانات . - تهاون المراقب . - الملل من درس معين . - كره المادة الدراسية  . - عدم كفاية الوقت اللازم للإجابة  . - وجود فرص سانحة للغش  . - خلو موضوعات المقرر من عناصر التشويق  . - عدم وجود إشراف دقيق   . - الإدراك الخاطئ لسلوك الغش في الامتحان . - التفرقة في معاملة الطلبة من قبل بعض المدرسين والإدارة. - عدم معرفة الطالب بالجزاء ( العقوبة) التي يقع عليه في حالة الغش - ضعف شخصية المدرس  . - الرغبة القوية في الحصول على درجة النجاح والانتقال الى مرحلة أعلى  . - عدم توافر الإجراءات الأمنية الجادة داخل وخارج اللجان . - عدم فهم الطالب لنمط الأسئلة التي يتبعها المدرس . - م...

المواقف الصفية ( عدم الانتباه - الغياب - التحدث الصفي الغير مناسب - عدم إحضار الكتاب -عدم الاستجابة لتعليمات المعلم) الاسباب والعلاج

1- عدم الانتباه أو تشتت الانتباه: الوقاية من احتمالات تشتت الانتباه وعلاجه : يتطلب الوقاية من تشتت الانتباه وعلاجه اتباع ما يلي : أ- تدريبات لإطالة فترة الانتباه : ب القواعد والقوانين والتعليمات : حتى يتم جذب انتباه الطلاب ، لا بد أن يتوافر في غرفة الصف مستوى من النظام والانضباط الذي يلتزم به التلاميذ وهذا يعني وجود بعض القواعد والقوانين والتعليمات المتعارف عليها والمتفق على تنفيذها من كافة الأطراف ، وإيقاع العقوبة لمن يخالفها . ج- استخدام التقنيات التربوية وطرائق التعليم الحديثة : د- تنظيم البيئة المادية لغرفة الصف: يحتاج المتعلم إلى مكان هادئ خالٍ من المشتتات ، فالمتعلم يقضي معظم يومه المدرسي داخل غرفة الصف . مما يتطلب جعل مكوناتها المادية وجوها العام مبعث راحة وطمأنينة فالمكان الجميل والنظيف والمرتب والذي تتوافر فيه التهوية الصحية والإضاءة الجيدة والحرارة المعتدلة والمقاعد المريحة والمنظمة عوامل تسهم في خلق اتجاهات إيجابية نحو مادة التعليم ، وبالتالي جذب انتباه الطالب. ه- تلبية الحاجات الأساسية للطالب : و- تشجيع الطالب على الانهماك في الوقت التعلمي التعليمي: ...

تابع المشكلات الصفية (الشغب اقسامه -اسبابه ) مهارات ضبط الصف

> سلوكيات تحدث في الفصل وتسبب مشكلات قد تؤثر في أداء المعلم منها:  •  التحدث أو السير في الصف بدون إذن •  إحداث ضوضاء أو ضجة أو صراخ أو عويل •  استخدام أسلوب الشتم والسباب للزملاء أو للمعلم •  تحدي المعلم مع عدم الانصياع للأوامر •  الرد الوقح على المعلم •  الاستهزاء بالزملاء أو المعلم •  استخدام أسلوب الضرب أو العدوان على الزملاء أو المعلم •  سرقة ممتلكات الزملاء أو إتلافها •  كسر الطاولة أو الكرسي أو اللوحة  (السبورة)  أو زجاج النافذة أو الباب •  رمي المعلم أو الزملاء بقطعة  (طباشير)  أو حصى •  تلوين حائط الفصل أو الباب أو الطاولات بألوان أو بسائل الحبر •  تلوين ممتلكات الزملاء بألوان أو بسائل الحبر •  رمي النفايات أو القمامة على الأرض دون مراعاة لنظافة الفصل وقسم بعض التربويين سلوكيات الشغب إلى:  مشكلات عامة:  •  عدم الانتباه لفترة قصيرة •  التحدث عند الانتقال من نشاط إلى آخر •  الإجابة والحديث دون إذن أو رفع اليد • ...