التخطي إلى المحتوى الرئيسي

تابع المشكلات الصفية


> سلوكيات تحدث في الفصل وتسبب مشكلات قد تؤثر في أداء المعلم منها: 

 التحدث أو السير في الصف بدون إذن
 إحداث ضوضاء أو ضجة أو صراخ أو عويل
 استخدام أسلوب الشتم والسباب للزملاء أو للمعلم
 تحدي المعلم مع عدم الانصياع للأوامر
 الرد الوقح على المعلم
 الاستهزاء بالزملاء أو المعلم
 استخدام أسلوب الضرب أو العدوان على الزملاء أو المعلم
 سرقة ممتلكات الزملاء أو إتلافها
 كسر الطاولة أو الكرسي أو اللوحة (السبورة) أو زجاج النافذة أو الباب
 رمي المعلم أو الزملاء بقطعة (طباشير) أو حصى
 تلوين حائط الفصل أو الباب أو الطاولات بألوان أو بسائل الحبر
 تلوين ممتلكات الزملاء بألوان أو بسائل الحبر
 رمي النفايات أو القمامة على الأرض دون مراعاة لنظافة الفصل

وقسم بعض التربويين سلوكيات الشغب إلى: 

مشكلات عامة: 
 عدم الانتباه لفترة قصيرة
 التحدث عند الانتقال من نشاط إلى آخر
 الإجابة والحديث دون إذن أو رفع اليد
 مغادرة المقعد والحركة بالصف دون سبب أو ليأخذ شيئاً من زميل
 تناول المرطبات أو الحلوى أثناء الحصة
 العبث بالأجهزة (كهرباء، مصابيح) أو بالوسائل التعليمية

مشكلات خاصة:
 عدم إنجاز أو إتمام العمل
 الوقاحة والتصرف بطريقة غير لائقة
 الشجار
 التنابز بالألقاب
 الاعتداء البدني
 الدفع بالقوة
 الصفع والركل
 التعدي على المعلم أو التخاصم معه


أسباب الشغب في الفصل: 

توجد أسباب كثيرة بعضها بسبب المعلم أو بسبب الطالب أو المجتمع.......

1- أسباب تعود إلى المعلم: 

 الضعف في الشخصية
 الضعف في المادة العلمية
 التدريس الممل وعدم التنوع في التدريس
 طول فترة الانتقال بين نشاط وآخر
 الانشغال عن متابعة الطلبة بأي عمل آخر
 اللجوء للعقاب الجماعي
 السماح للطلبة بالحديث دون إذن عدم تحديد القواعد والقوانين الصفية
 كبت مشاعر الطلبة وعدم إعطائهم فرصة التعبير أو التنفيس
 التميز في المعاملة بين الطلبة
 تقييد حركة الطالب
 المظهر والهندام غير اللائقين مما يثير السخرية والضحك
 وجود إعاقة جسدية

2- أسباب تعود إلى الطالب: 

 شعور الطالب بالضجر والملل
 رغبة الطالب في جذب الانتباه إليه
 رغبة الطالب بالثأر من زميله أو من معلمه
 رغبة في إظهار القوة
 وجود اضطرابات نفسية أو انفعالية لدى الطالب

3- أسباب تعود إلى البيئة الصفية: 

 كثرة كثافة الفصلـ(عدد الطلاب)
 سوء حالة البيئة الصفية (إضاءة، حرارة، برودة، تهوية

4- أسباب تعود إلى الإدارة المدرسية: 

 تعاطف الناظر مع الطالب المشاغب
 تفاقم مشكلات بعض الطلبة وعدم إيجاد الحلول لها
 تسكع بعض الطلبة في ساحات الملاعب أثناء الحصة

5- أسباب تعود إلى الأسرة والمجتمع:

 مشكلات أسرية (انفصال أو طلاق الوالدين)
 عدم شعور الطالب بالحنان والعاطفة الأبوية
 عدم متابعة البيت للطالب دراسياً
 عدم تعاون البيت مع المدرسة
 انتشار العنف في المجتمع
 دور أجهزة الأعلام في انحراف الشباب
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 

مهارات ضبط نظام الفصل

توجد عدة طرق وأساليب لضبط نظام الفصل مثل:

بطاقة ملاحظة مهارة ضبط النظام: 
وهذه البطاقة خاصة بالمعلم وعليه أن يتدرب على بنودها للتغلب على سلوكيات الشغب في فصله، وتتضمن هذه البطاقة من عدة بنود:
سلوكيات منع حدوث الشغب:
يتصرف بشكل هادئ دون عصبية
يخفف حالة التوتر والإجهاد العصبي لدى الطلبة قبل دخولهم الفصل
يذكر طلبته بقوانين وقواعد أو روتين الفصل
يجذب انتباه الطلبة طوال الحصة
يتجنب أسلوب السخرية
يمتنع استخدام أسلوب التهديد والوعيد
يكلف الطلبة الذين يبحثون عن جذب الانتباه أداء مهام قيادية
سلوكيات خاصة بأساليب الضبط اللاعقابية:
يستخدم أسلوب التجاهل
يستخدم أسلوب الإشارات
يقترب من الطالب المشاغب
يستخدم أسلوب اللمس
يستخدم أسلوب الصمت الفجائي
يستخدم أسلوب خفض الصوت
يوجه ويطرح أسئلة للطالب المشاغب
يستخدم أسلوب الترغيب
يستخدم أسلوب التذكير
يستخدم أسلوب الإعراض المؤقت
يستخدم أسلوب المقابلة الفردية
يستخدم أسلوب الإنذار

سلوكيات خاصة بأساليب الضبط العقابية المعتدلة:
يطلب من الطالب الاعتذار الفوري
يستخدم أسلوب التوبيخ
يستخدم أسلوب السخرية المعتدلة
يستخدم أسلوب الحرمان من الدرجات
نقل الطالب من مكانه
يستخدم أسلوب التذنيب
يخرج الطالب من الصف وتحويله إلى مشرف الجناح 
تحويل الطالب إلى إدارة المدرسة
سلوكيات خاصة بأساليب الضبط العقابية الحادة:
يستخدم أسلوب النقل أو الطرد من الفصل
يستخدم أسلوب الحرمان من حضور الحصة
يوصي بالفصل من المدرسة
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 

الوقاية من احتمالات تشتت الانتباه وعلاجه :

يتطلب الوقاية من تشتت الانتباه وعلاجه اتباع ما يلي :أ- تدريبات لإطالة فترة الانتباه :ب القواعد والقوانين والتعليمات :حتى يتم جذب انتباه الطلاب ، لا بد أن يتوافر في غرفة الصف مستوى من النظام والانضباط الذي يلتزم به التلاميذ وهذا يعني وجود بعض القواعد والقوانين والتعليمات المتعارف عليها والمتفق على تنفيذها من كافة الأطراف ، وإيقاع العقوبة لمن يخالفها .ج- استخدام التقنيات التربوية وطرائق التعليم الحديثة :د- تنظيم البيئة المادية لغرفة الصف:يحتاج المتعلم إلى مكان هادئ خالٍ من المشتتات ، فالمتعلم يقضي معظم يومه المدرسي داخل غرفة الصف . مما يتطلب جعل مكوناتها المادية وجوها العام مبعث راحة وطمأنينة فالمكان الجميل والنظيف والمرتب والذي تتوافر فيه التهوية الصحية والإضاءة الجيدة والحرارة المعتدلة والمقاعد المريحة والمنظمة عوامل تسهم في خلق اتجاهات إيجابية نحو مادة التعليم ، وبالتالي جذب انتباه الطالب.
ه- تلبية الحاجات الأساسية للطالب :

و- تشجيع الطالب على الانهماك في الوقت التعلمي التعليمي:


تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

المشكلات الصفية ( أسبابها - مصادرها -أساليب معالجتها )

المشكلات الصفية  يكاد لا يخلو صف من الصفوف المدرسية من بعض المشكلات والتي تتفاوت في حدّتها من صفٍِ لآخر ومن حصة لأخرى تبعاًَ لعوامل عديدة تعود في معظمها إلى طبيعة الطلاب أنفسهم ، وإلى خبرة المدرس في تجنب مثل هذه المشكلات ، أو معالجتها عند حدوثها. أسباب المشكلات الصفية :  يختلف المدرسون فيما يقبلونه من سلوكات؛ فما يكون مقبولا لدى بعضهم قد يرفضه آخرون ، والمعلم هو الذي يحدد السلوك الذي يعتبره مقبولا في حصته ؛ فإن قبل من الطلاب سلوكا ما فهو سلوك صحيح ، وإن رفضه فهو سلوك سيئ ، قد يؤدي إلى حدوث مشكلات صفية تعزى في أغلبها إلى الأسباب الآتية  الملل والضجر :   غالبا يزيد الملل عند الطلاب حينما يفقدون الحماس والتشويق والتحدي . الإحباط والتوتر :  قد يلجأ الطلاب إلى المشكلات الصفية نتيجة شعورهم بالاحباط والتوتر: فمنهم الفئة التي تشعر بالعجز عن إنهاء المهمات المطلوبة في الوقت المحدد ، ومنهم التي تحبط عندما لا يلتزم المعلم بخط سير الدرس، وينشغل بالأحاديث الجانبية غير المفيدة ، ومنها التي تشعر بالخوف والحرج من الإجابة عن أسئلة المعلم التي توجه إليهم...

موقف صفي | التعامل مع مثيري المشاكل من الطلاب

 * لا نكن مثاليين! ففي كل فصل يوجد طالب أو أكثر يتسببون في إثارة المشاكل وإعاقة عملية التدريس بشكل أو بآخر .  هناك بعض الأساليب للتغلب على هذه المشكلة أو التخفيف منها. تأمل معي الخطوات التالية: 1ـ اجعل فصلك ممتلئا بالحيوية والنشاط حتى لا تسمح للملل بالدخول إلى نفوس الطلاب. 2- ابحث دائما عن السبب الذي يدعو الطالب لإثارة المشاكل وقم بإزالته إن أمكن. قد يكون السبب وجوده بجانب طالب آخر قم بالتفريق بينهما. قد يكون للتعبير عن تضايقه من شيء معين أو لجلب الانتباه إليه، تعامل مع كل سبب بما يناسبه. 3ـ اجعل ذلك الطالب في مقدمة الفصل حتى يكون تحت نظرك وبالقرب منك. 4- ليس كل مشكلة يثيرها الطالب تحتاج إلى أن توقف الدرس وتعالجها، من التصرفات ما يكون مجرد النظر إلى الطالب أو المرور بجانبه والتربيت على كتفه كافيا لإنهائه دون أن يشعر الآخرون. 5- من أكثر ما يسبب هذه المشاكل فراغ الطالب فأشغل الطلاب، ولا يكفي أن تنشغل أنت فقط بالتدريس! 6- استخدم أسلوب الاستدعاء بعد نهاية الحصة والتفاهم مع الطالب بشكل ودي. حاول أن تأخذ منه وعدا ألا يكرر ما حدث. 7-حاول نقل الطالب لفصل آخر.  ...

تابع المشكلات الصفية (الشغب اقسامه -اسبابه ) مهارات ضبط الصف

> سلوكيات تحدث في الفصل وتسبب مشكلات قد تؤثر في أداء المعلم منها:  •  التحدث أو السير في الصف بدون إذن •  إحداث ضوضاء أو ضجة أو صراخ أو عويل •  استخدام أسلوب الشتم والسباب للزملاء أو للمعلم •  تحدي المعلم مع عدم الانصياع للأوامر •  الرد الوقح على المعلم •  الاستهزاء بالزملاء أو المعلم •  استخدام أسلوب الضرب أو العدوان على الزملاء أو المعلم •  سرقة ممتلكات الزملاء أو إتلافها •  كسر الطاولة أو الكرسي أو اللوحة  (السبورة)  أو زجاج النافذة أو الباب •  رمي المعلم أو الزملاء بقطعة  (طباشير)  أو حصى •  تلوين حائط الفصل أو الباب أو الطاولات بألوان أو بسائل الحبر •  تلوين ممتلكات الزملاء بألوان أو بسائل الحبر •  رمي النفايات أو القمامة على الأرض دون مراعاة لنظافة الفصل وقسم بعض التربويين سلوكيات الشغب إلى:  مشكلات عامة:  •  عدم الانتباه لفترة قصيرة •  التحدث عند الانتقال من نشاط إلى آخر •  الإجابة والحديث دون إذن أو رفع اليد • ...